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公司文化
逍鹏生物致力于打造一个让每位员工都能感到被尊重、被重视且能充分发挥其潜能的工作环境。在这里,差异被视为宝贵的资源,促进着创新思维的碰撞与融合,共同推动公司在生物科技领域的不断探索与突破。
多元化与包容性
为了营造一个真正开放和尊重的工作环境,逍鹏生物打造公平、公正的招聘流程、定期包容性培训,为员工提供平等、健康的发展机会
  • 公平的招聘流程
    确保所有应聘者在申请、面试及录用过程中受到公正对待,不受任何非工作相关因素的干扰
  • 包容性培训
    定期对员工进行多元化与包容性意识的培养,提升全体成员对不同文化的理解和尊重,促进相互之间的有效沟通与协作
  • 员工发展机会
    为所有员工提供平等的职业发展机会,包括内部晋升、专业技能培训以及领导力培养项目,鼓励并支持员工根据个人兴趣和潜力成长
工作环境
员工福利

逍鹏生物致力于提供全面且具有竞争力的薪酬与福利计划,旨在不仅保障员工的基本生活质量,更关注其身心健康与职业成长,为公司长期发展奠定坚实的人力资源基础。

我们提供
  • 01
    团队建设活动
    如运动会、户外拓展、兴趣小组等,增强团队凝聚力,促进员工身心健康
  • 02
    节假日慰问与庆祝
    如春节、妇女节、端午节、中秋节等节假日活动和慰问礼物
  • 03
    有竞争力的薪酬体系
    除了法定的国家社会福利,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,逍鹏生物还额外提供一系列个人福利,例如定期体检,帮助员工及时了解自身健康状况,预防疾病发生
  • 04
    提供灵活的工作时间
    例如,提供弹性工作制度、远程办公制度等
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